招聘人数:1位
职位信息:
1、代表公司开展两化融合贯标业务洽谈,推动贯标业务销售达成;
2、根据客户实际情况,组建项目团队,完成业务设计、方案论证和项目实施,做好进度管理、工作协调及团队建设,确保项目顺利完成;
3、负责客户需求分析把控、整体方案制定、工作量分解、工作分配和人员管理,并对项目成本预算、计划进度、风险和质量负责;
4、总结提炼贯标工作方法、经验和做法,规划工作流程,编写成功案例,开展业务培训;
5、完成领导交办的其他任务。
职位资格:
1、211或者985院校硕士研究生及以上学历,信息管理、企业管理相关专业优先,具备企业战略管理、标准体系建设及信息化管理经验的优先;
2、两年以上贯标工作经验,能熟练开展企业谈判、客户培训、方案制定、材料撰写、项目申报等工作,深入了解国家两化融合发展趋势、政策扶持要求以及相关的标准体系;
3、具有较强的团队领导能力和工作协调能力,具有高度的工作热情和责任心。
招聘人数:2位
职位信息 :
1、区域资本要素市场可转换公司债券的承做、承销工作,以承做为工作重点;
2、根据相关主体需求进行股权或债权融资方案设计、协调推进,组织、实施尽职调查、制作并报送申报文件、整理工作底稿等工作,有效协调各方工作进度、在规定时点内完成申报;
3、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、具有211或985院校研究生及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业毕业,熟悉资本市场特别是区域资本要素市场相关知识;
2、2年及以上证券相关业务从业经历,熟悉证券相关法律法规与监管政策,能独立进行上述业务全流程操作;
3、具有优秀的项目沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力。文字功底好,写作能力强;
4、优先考虑有相关社会资源、能在项目承揽方面做出积极贡献的资源型人才。
招聘人数:2位
职位信息:
1、开拓综合金融服务业务资源,为中小微企业提供包括不限于四板挂牌辅导、债券性融资、股权性融资、咨询顾问服务等;
2、对拟挂牌企业进行辅导方案设计,实施尽职调查、编写申请挂牌材料,完成企业挂牌申报工作;
3、协助企业制作商业计划书,组织资金方对接活动,为中小微企业提供投融资服务;
4、公司领导安排的其它工作。
任职要求:
1、双一流院校本科及以上学历,金融投资、经济相关专业,年龄不超过35岁(特别优秀可以适当放宽);
2、2年以上证券相关工作经验,熟悉证券相关法律法规,能独立进行挂牌项目的尽职调查工作;
3、专业扎实,思维缜密,具备较好的沟通能力、解决问题能力以及风险控制意识,责任心强,具有团队合作精神;
4、优先考虑有关社会资源、能在项目承揽方面做出积极贡献的资源型人才。
招聘人数:2位
职位信息:
1、负责客户服务和开拓,收集客户信息,提供产权经纪业务相关的咨询服务及业务洽谈;
2、接受客户委托,代理产权的转让与受让,代理国有企业产权(股权)挂牌交易;
3、收集、了解行业信息及发展动态,制作企业内部培训文件;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、具有211或985院校研究生及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业;
2、2年及以上信托、投行、基金等金融机构从业经验,参与或负责过产权经纪业务并具有良好的业绩;
3、具有优秀的项目沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力。文字功底好,写作能力强;
4、优先考虑有相关社会资源、能在项目承揽方面做出积极贡献的资源型人才。
招聘人数:2位
职位信息:
1、负责不良资产投资管理工作,包括但不限于风险管理、并购重组、尽职调查、资产评估、交易结构设计、清收处置等业务;
2、负责与银行、资管公司、司法机关、中介服务等机构的沟通、谈判与对接;
3、负责不良资产管理投资业务的方案探索,行成标准化业务模式;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、具有211或985院校研究生及以上学历,金融、经济、法律等相关专业,熟悉公司法、合同法、担保法等相关法律法规政策;
2、2年及以上资管、信托、银行、担保等机构从业经历,全程参与过不良资产处置,有本岗位实际工作经验;
3、具有优秀的沟通谈判能力、团队协作精神以及分析研究能力;
4、优先考虑有相关社会资源、能在项目承揽方面做出积极贡献的资源型人才。